Bericht zur osb-i-Studie 2013: Leadership & Leadership Development

Mai 2013 Für die repräsentative Studie „Leadership & Leadership Development“ befragte osb international im April dieses Jahres 600 Führungskräfte und 1.500 Mitarbeiter in deutschen und österreichischen Unternehmen. Dabei kam heraus, dass Führungsarbeit sich in den letzten vier bis sechs Jahren stark verändert hat, wie rund 80 Prozent der Führungskräfte und 70 Prozent der Mitarbeiter meinen.
Lesen Sie weiter in der Pressemitteilung von osb-i und hier finden Sie die Charts zur Studie.