ComTeam-Studie 2013, Erfolgsfaktor Unternehmenskultur

März 2013 ComTeam führte im März eine Studie zur Unternehmenskultur durch. Unternehmenskultur ist dort in die folgenden Faktoren unterteilt, die von den Befragten bewertet werden: “Unternehmenskultur ist Umgang mit Führung, Veränderung, Solidarität, Macht, Verbindlichkeit und vielem Anderem mehr; insgesamt zehn Kulturfelder begegnen uns in Unternehmen immer wieder. Es geht dabei um Regeln und um Gepflogenheiten, die sich im Verhalten von Menschen ebenso ausdrücken, wie in dem, was sie gestalten, machen und herstellen: Produkte, Services, Formulare, Geschäftsbedingungen, Kontrollsysteme, Büroarchitekturen, Projektorganisationen und vieles andere mehr.” Die Charts zur Studie finden Sie hier
Wie gewichten Sie und Ihre Mitarbeiter diese zehn Felder? Sehen Sie evtl. ganz andere Felder als wichtig an?