Studie der DGFP, Megatrends und HR-Trends 2013

August 2013 Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.(DGFP) hat ein Praxispapier zu den Megatrends im HR-Bereich veröffentlicht.
Erfragt wurde von welchen Megatrends sich die Teilnehmer Auswirkungen auf das Personalmanagement erwarten.
In dieser Reihenfolge wurden die wichtigsten genannt: Demografischer Wandel, Wertewandel, Virtualisierung der Arbeit, Globalisierung, Verknappung der Energieressourcen. Welche Maßnahmen werden von den Befragten ergriffen?
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Wie sind Sie auf diese Veränderungen vorbereitet? Welche Maßnahmen haben Sie ergriffen? Welche davon bringen Nutzen, welche sind eher “kosmetisch”?

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