Studie der DGFP, Megatrends und HR-Trends 2013

Publiziert am 2. November 2013 von Monika Mischek

August 2013 Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.(DGFP) hat ein Praxispapier zu den Megatrends im HR-Bereich veröffentlicht.
Erfragt wurde von welchen Megatrends sich die Teilnehmer Auswirkungen auf das Personalmanagement erwarten.
In dieser Reihenfolge wurden die wichtigsten genannt: Demografischer Wandel, Wertewandel, Virtualisierung der Arbeit, Globalisierung, Verknappung der Energieressourcen. Welche Maßnahmen werden von den Befragten ergriffen?
Lesen Sie mehr unter
Wie sind Sie auf diese Veränderungen vorbereitet? Welche Maßnahmen haben Sie ergriffen? Welche davon bringen Nutzen, welche sind eher “kosmetisch”?

Dieser Beitrag wurde unter Blog veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.

Hinterlasse eine Antwort