Rente mit 63 – wie soll das Management reagieren?

Publiziert am 25. August 2014 von Monika Mischek

August 2014 Die Rente mit 63 verschärft den Fachkräftemangel. Denn allein in diesem Jahr könnten 240.000 Arbeitnehmer früher gehen. Mit pfiffigen Ideen versuchen nun einige Unternehmen, erfahrene Mitarbeiter zu halten. Interessanter Artikel in der Wirtschaftswoche, der Beispiele aufzeigt.

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