Archiv des Autors: Monika Mischek

in Zusammenarbeit mit dem Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung und dem Corporate Governance der Universität Witten/Herdecke. Die Erlebnisse aus der Wirtschafts- und Finanzkrise scheinen deutsche Manager nachhaltig darin zu beeinflussen, welche ethischen Werte ihnen im Geschäftsleben als Kompass dienen. Das lässt sich … Weiterlesen →

Auch in 2013 sammelt das SMI die relevantesten Studien / Trends / Analysen etc. aus dem Social Media- und Marketing-Bereich 2013. Hier geht es zur Liste, die fortlaufend aktualisiert wird Viele neue Erkenntnisse beim Stöbern!

Juni 2013 Studie von eco und Arthur D. Little prognostiziert anhaltenden Boom der Internetbranche: Der Studie zufolge wächst Deutschlands Internetwirtschaft bis 2016 jährlich um etwa elf Prozent. 80.000 neue Arbeitsplätze sollen geschaffen werden. Dies ist eines der Ergebnisse der Studie … Weiterlesen →

Juli 2013, Studie zur Bedeutung zentraler Themen in der Arbeitswelt Diese Erhebung wird bereits seit 2009 durchgeführt. Am aktuellen Panel über einen Befragungszeitraum von Mitte März bis Ende Juni 2013 beteiligten sich 818 Experten. Rund 80 Prozent kommen aus der … Weiterlesen →

März 2013 Seit zwölf Jahren führt Gallup einmal jährlich eine Befragung zur Stärke der emotionalen Bindung deutscher ArbeitnehmerInnen durch – den Gallup Engagement Index. Die Werte für eine hohe Bindung der Mitarbeiter pendeln zwischen 2001 und 2012 zwischen 11 und … Weiterlesen →

Das vielleicht greifbarste Ergebnis der Analyse bezieht sich auf die Produktivität. Die Befragten erklären, Mitarbeiter könnten rund 30 Prozent ihrer Arbeitszeit sparen, wenn sie beim Lesen und Bearbeiten von Nachrichten neue Kommunikationstools verwendeten statt der klassischen E-Mail. Die Analysten führen … Weiterlesen →

Die Studie von Monster.de nennt die fünf wichtigsten externen Trends sowie die fünf wichtigsten internen Herausforderungen für die Personalbeschaffung im deutschen Mittelstand. Social media, Direktansprache von Kandidaten, mobile recruiting und internationale Rekrutierung sind aktuelle Themen. Ein pdf kann direkt heruntergeladen … Weiterlesen →

Eine interessante Studie zum „Recruiting in der IT-Beratung – Strategien der IT-Dienstleistungsunternehmen gegen den anhaltenden Fachkräftemangel“ veröffentlichte Lünendonk im Juni 2013. PersonalSorgenLos unterstützt Sie gerne bei der Recruitierung im In- und Ausland sowie bei der Steigerung Ihres Bekanntheitsgrades. Link zur … Weiterlesen →